Bussiga on mugav

Hea Sõbra Reisid - Meie sõidame kuhu sa soovid ja millal sa soovid!

Bussirent

Bussi tellimine koos juhiga. Bussid 49-56 kohta. Vali endale meelepärane!

Väikebussi rent

Erineva suurusega väikebussid. Kohtade arv 7-20. Tutvu valikuga!

Töötajate vedu

Töötajate vedu

Igal varahommikul ja õhtul sõidab meie pargist välja 5 bussi, et olla partner Tallinna ja Harjumaa ettevõtetele.

Meil on pikaajaline töötajate transpordikorraldamise kogemus, oleme osutanud teenust alates 1998. aastast.

Saatke meile oma transpordi soov info@buss.ee või helistage telefonil +372 5046112

ja Teie tööjõuprobleemi võib lahendada soodsa hinnaga transporditeenus.

 

Töötajate tööle ja koju transportimisega seotud kulude kompenseerimist reguleerib tulumaksuseaduse § 48 lõige 5¹.

Erisoodustuseks ei loeta kulutusi töötajate transpordiks elukoha ja töökoha vahel, kui ühistransporti kasutades ei ole võimalik seda teekonda läbida mõistliku aja- või rahakuluga.

Selle sätte rakendamisel tuleb lähtuda asjaolust, et tööandja poolt on korraldatud töötajate vedu tööle, kuna:

“ töökoht asub piirkonnas (kohas), millel puudub ligipääs ühistranspordiga;

“ töötajal puudub võimalus ühiskondlikku transporti kasutades elu- ja töökoha vahel sõita, sest tööpäev algab või lõpeb ajal, millal ühiskondlikku transporti ei ole võimalik kasutada (k.a ületunnitöö);

“ ühiskondlik transport küll eksisteerib, kuid selle kasutamisega kaasneks ebamõistlik ajakulu (töötaja jõuab töökohta oluliselt enne tööpäeva algust või saab oluliselt hiljem koju või ümberistumisest tekib ebamõistlik ajakulu võrreldes kogu vahemaa läbimiseks kuluva ajaga).

Millal on töötajate transpordiga seotud kulude tasumine erisoodustus?

Ühistranspordi olemasolul linna piires töötajatele tasuta soodsama/mugavama töölesaamise võimaluse organiseerimine tööandja poolt on aga käsitletav erisoodustusena.

Ühistranspordiseaduse kohaselt on eriotstarbeline liinivedu (tööliste vedu tööle ja tagasi) ühistransporditeenuseks liiniveo korras. Liinivedu kui ka eriotstarbelist liinivedu võib korraldada nii avaliku teenindamise lepingu või kommertslepingu alusel. Erisoodustuseks muutub eelnimetatud korras töötajate tööle vedu kui see toimub töötajatele tasuta või soodushinnaga, olukorras kui ka tavapärase ühistranspordiga saab elu- ja töökoha vahelist teekonda läbida mõistliku aja- või rahakuluga.